PERIOADA IMPLEMENTARII: 06 ianuarie 2014 – 05 iulie 2015 (18 luni)

FINANTARE: Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 4 – “ Modernizarea Serviciului Public de Ocupare “, Domeniul major de intervenţie 4.2. „Formarea personalului propriu al SPO” POSDRU /124 /4.2/S/130703

Valoarea totală de 7.952.100,74 lei , din care: valoarea acordata din FSE este de 5.964.075,55 lei, iar contribuţia eligibilă a beneficiarului este de 1.988.025,19 lei.

Proiectul implementat de AJOFM Vaslui (in calitate de beneficiar) si în parteneriat

• A.J.O.F.M. Botosani,
• A.J.O.F.M. Timis,
• A.J.O.F.M. Arges,
• A.J.O.F.M. Bacău,
• A.J.O.F.M. Buzău,
• A.J.O.F.M. Tulcea,
• A.J.O.F.M. Vrancea,
• Asociatia Aproape de Tine Iasi,
• Asociatia Comunitară de Unitate si Mediere Vaslui
• SIVECO România,

Perioadă de 18 luni ( 06 ianuarie 2014 – 05 iulie 2015 ).

OBIECTIV GENERAL: cresterea capacitatii personalului propriu de a planifica proiecte de dezvoltare a SPO si de a furniza beneficiarilor servicii de calitate si eficiente, necesara satisfacerii cerintelor tot mai complexe ale pietei muncii;

Obiectivul general va fi atins prin urmatoarele obiective specifice:

O1. Dezvoltarea de competente specifice (de managementul proiectului, limba engleza, prelucrare si interpretare date de pe piata muncii, consiliere profesionala si mediere a muncii centrata pe nevoile clientilor) la 160 angajati ai SPO din regiunile Nord-Est, Sud-Est, Sud si Vest în vederea iniţierii de acţiuni inovatoare de sprijinire a noilor forme de organizare şi management ale SPO, inclusiv stabilirea de parteneriate internationale, in cadrul unor programe complexe de formare autorizate. Maxim jumatate din cei 160 angajati vor putea urma si un al doilea curs de formare, pentru o mai buna si completa pregatire a personalului SPO.

O2. Implementarea, dezvoltarea si promovarea la nivel national a unui model inovator de dezvoltare de competente pentru personalul SPO - portal elearning.