Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Axa prioritară 4 ,,Modernizarea Serviciului Public de Ocupare”

Domeniul major de intervenţie 4.1 „ Întărirea capacităţii SPO pentru furnizarea serviciilor de ocupare” 

Proiect cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 

Proiect implementat in Regiunea de Vest si Regiunea Centru

Perioada de implementare a proiectului : 06.01.2014 - 05.07.2015

Asistenta Financiara Nerambursabila : 9.713.523 lei

Contributia elgibila a solicitantului : 3.237.841 lei

Beneficiar: Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Hunedoara

Parteneri:

• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Alba
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Mures
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Brasov
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Harghita
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Covasna
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Sibiu
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Caras Severin
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Arad
• Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Timis
• Asociatia non profit L&C Consulting- Hunedoara
• Camera de Comert si Industrie Hunedoara

Grupul tinta - Locatiile de desfasurare a proiectului:

• Institutiile ale Serviciului Public de Ocupare implicate in proiect
• Personalul propriu al Serviciului Public de Ocupare

Obiectivul general al proiectului

• Dezvoltarea capacitatii Serviciilor Publice de Ocupare in monitorizare, analiza, sinteza si prognoza a schimbarilor de pe piata muncii, in scopul adaptarii sistemului de furnizare a serviciilor de formare profesionala , la tendintele de evolutie a cererii de forta de munca la nivel inter-regional.

Obiective specifice

• Furnizarea unui sistem operational de analiza, sinteza si prognoza a evolutiei pietei muncii in scopul cresterii capacitatii de anticipare a nevoilor de formare profesionala ;
• Analiza activitatilor de formare profesionala din sistemul de invatamant public si privat , precum si din zona furnizorilor publici si privati de formare profesionala;
• Cresterea numarului de persoane care beneficiaza de programe de formare profesionala solicitate pe piata muncii.